西安abcde人才认定标准实施细则西安人才库

2024-11-15 01:409532 雍恩

西安市A、B、C类人才认定实施细则第一条为建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，根据《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》（市字〔2017〕47号）（以下简称《若干政策措施》），制定本实施细则。第二条

西安市A、B、C类人才认定实施细则

第一条为建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，根据《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》（市字〔2017〕47号）（以下简称《若干政策措施》），制定本实施细则。

第二条人才认定坚持公开、公平原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重原则，坚持业内认可、社会认可原则。

第三条市委人才工作领导小组办公室负责全市A、B、C类人才认定的综合管理，组织开展具体认定工作。

第四条申请认定的人才需具备人才认定标准规定的条件。

2017年1月1日后引进，在我市企事业单位、社会组织工作，与所在单位签订劳动（聘用）合同、缴纳社会保险并取得合法居留手续，符合西安市人才分类标准规定的Ａ、Ｂ、Ｃ类条件的创新创业人才，可通过所在用人单位申请我市高层次人才分类认定。

第五条拟引进人才可先进行人才认定，待实际到岗并经确认后享受相关政策待遇，已引进人才申请认定与确认工作一并进行。具体办理流程如下：

（1）个人申请。引进人才需填写《西安市高层次人才分类认定申请表》，并准备相关证明材料，向所在单位提出认定申请。

（2）单位审核并报审。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的由单位人事（或人力资源）部门将申请表及相关证明材料一式两份（原件、复印件）报送初审受理部门。

市属企事业单位、社会组织引进的高层次人才由人才所在单位向对口市级行政主管部门申报。非公有制企业引进的高层次人才向所在区县、开发区组织人事部门申报。区县、开发区和各相关市级部门初审并出具意见。

（3）上级主管部门初审。各初审单位核对相关信息。材料完整且附件材料与原件一致的予以受理，退还原件，初审后一份《西安市人才审定申请表》及附件材料报市委人才办审核，另一份归档保存。

（4）市委人才办对照《西安市人才分类目录》进行条件审核并认定。10个工作日完成审核认定工作，经公示无异议后（公示期５个工作日），在《西安市高层次人才分类认定申请表》签署认定意见，向拟引进人才出具《西安市A、B、C类人才分类认定书》，向已引进落地人才同时出具《西安市A、B、C类人才分类认定书》《西安市A、B、C类人才引进确认书》，并将相关信息保存到高层次人才分类数据库。

（5）经认定的拟引进人才实际到岗工作后，由用人单位将本办法第六条第3至5项证明材料报市委人才办，由市委人才办核实后出具《西安市A、B、C类人才引进确认书》，并将相关数据信息保存到高层次人才分类数据库。

第六条所需材料

（1）西安市人才审定申请表；

（2）身份证件；

（3）原单位离职证明；

（4）劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照及税务关系证明；

（5）社保部门出具的三个月以上社保缴纳证明；

（6）最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。

（7）最高学位证书（具有学位的人员提供）。

（8）职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

（9）人才所获荣誉的认定证明材料。

①获得世界级或国家级荣誉称号的，提交相关部门颁发的聘书或批准文件。