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富士康请病假病历要上交吗 郑州富士康有确诊病例吗

2024-11-15 18:012956 城诗珊
病历需要上交,并由企业审核批准。参照《 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第二条,要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,

病历需要上交,并由企业审核批准。

参照《 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第二条,要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。

职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。

要建立定期家访制度,及时了解长休职工的伤、病、残情况变化,及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况,安排一定的试工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。

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